نشانه های مدیریت ضعیف کدامند
اگر فکر میکنید مدیر محبوبی در نظر کارمندان خود نیستید و کارمندان فقط به خاطر ترس از اخراج شدن به شما احترام می گذارند و یا حس می کنید کارمندان پشت سرتان بدگویی می کنند، برای این که به درستی یا نادرستی حستان پی ببرید به علائم زیر توجه کنید.
یک مدیر موفق، مدیری است که از ضعف مدیریتی خود با خبر باشد پس اگر چند علامت در مورد شما وجود دارد باید در شیوه مدیریتی و ارتباطیتان با کارمندان تجدید نظر کنید.
- برای نشان دادن اقتدار خود کارمندان را تحقیر می کنید.
- به قول هایتان عمل نمی کنید.
- در موقع دیر رسیدن از کارمندان عذرخواهی نمی کنید.
- میان کارمندان اختلاف ایجاد می کنید.
- نباید کار کارمندان را به نام خودتان تمام کنید.
- در تمام امور کارمندان سرک می کشید.
- مدیرانی که فکر می کنند خیلی با نمک هستند.
