بایگانی ماهانه : آگوست 2017

1- تمرد را کنار بگذاریم اگر ما از وظایف کاریمان که واقعاً دوست نداریم انجام‌ شان دهیم سرباز بزنیم یا از انجام آنها تمرد و چشم‌ پوشی کنیم، فکر می‌ کنیم رئیسمان چند وقت ما را سرکار نگه می دارد؟ طولی نمی‌ کشد، مطمئن باشید! شغلمان، منبع مالی و درواقع پول ماست پس باید به بهترین نحو انجامش داد. وقتی ما به پول یا امور مالی خود به نحوی شایسته ...

برای جلوگیری از حذف شدن در بازی کسب و کار ، باید تغییراتی را در خودمان و کسب و کارمان به وجود آوریم کلیدهای این تغییر عبارتند از : کلید اول: خواستن کلید دوم: خالی کردن ذهن از تعصب ها کلید سوم: باور مثبت نسبت به خود کلید چهارم: عمل کردن به یاد داشته باشیم که موفقیت در کسب و کار تنها به علم نیست بلکه تلفیقی از علم و ...

وقتی احساس کردید که کم کم در حال ناامیدی و دلسردی هستید، سریعاً این نکته را به یاد آورید که همیشه برای درست شدن مسائل، اول همه چیز باید خراب شود. گاهی برای اینکه به بهترین وضعیت خودتان در کسب و کارتان برسید، باید وضعیت فعلی و یا بدترین وضعیتتان را خراب کرده و پشت سر بگذارید. توصیه های ریچارد برانسون مرد 4 میلیارد دلاری برای راه اندازی کسب و ...

آموزش بازاریابی پیامکی,اس ام اس مارکتینگ,بازاریابی از طریق پیام کوتاه,بازاریابی پیامکی,مزایای بازاریابی پیامکی,اصول بازاریابی پیامکی

جان سی مکسول نابغه رهبری میگوید: اگر من رویایی دارم نیاز به تیمی رؤیایی دارم. چون به تنهایی قدرت ندارم! کار گروهی کار رویایی می سازد اگر رویایی داریم، نیاز به تیم داریم. برای خلق کارآفرینی دو نکته وجود دارد: 1- تجسم رویا 2- بسیج کردن تیمی برای تحقق آن

در زمان های گذشته، مرد کشاورز و مرغداری بود که هر بهار زمین هایش زیر سیل فرو می رفت. سیل مشکلات زیادی برایش ایجاد میکرد، اما او آنجا را ترک نمیکرد. هربار که سیلی تا زمین های او بالا می آمد و مرغداری اش را آب فرا میگرفت، می دوید و مرغ هایش را به زمین های مرتفع تر میبرد. بعضی سالها صدها مرغ او می مردند؛ زیرا نمی توانست ...

استخدام شدن یا استخدام کردن؟! دستورالعمل یک فرد معمولی: درس بخونید دانشگاه برید تا بتونید تو یک شرکت خوب کار پیدا کنید. دستورالعمل یک فرد بیزینسمن: درس بخونید دانشگاه برید تا بتونید یک #شرکت خوب و بزرگ راه اندازی کنید. ⁣ویژگی مشترک مدیران برتر جهان: ١- مایل به کسب موفقیت ۲- ظاهری مرتب و آراسته ٣- غرور شغلی ۴- مهارت در ارتباطات ۵- صداقت و صراحت ۶- داشتن حافظه خوب ...

هم اکنون ما شاهد روندی جالبی برای آسان کردن رویکرد کلی نسبت به توسعه ی رهبری می باشیم. به این ترتیب از شر قابلیت های متعدد و نامشخص در حوزه کسب و کار خلاص می شویم و در عوض روی مجموعه ای کوچک و به یاد ماندنی از انتظاراتی متمرکز خواهیم شد که یک رهبر بایدآن را برآورده کند. وقتی افراد تنها می توانند 3 یا 4 ایده را به ...

گام اول: نیازی در بازار پیدا کرده و آن را پر کنیم اکثر افرادی که پا به این حوزه می گذارند، معمولاً دچار این اشتباه می شوند که ابتدا به یک محصول می اندیشند و سپس به بازارش فکر می کنند. برای اینکه شانس خودمان را برای رسیدن به موفقیت بیشتر کنیم، فکر کردن به بازار را در اولویت قرار دهیم. برای اینکار می توانیم از این تکنیک بهره ببریم ...