نشانه های یک مدیر ضعیف کدامند؟

نویسنده : امیر قمصری تاریخ : 1396-01-29

مدت زمان مطالعه این مقاله
5 دقیقه

ضعف مدیریت,ضعف مدیریت در ایران,ضعف مدیریت منابع انسانی حتما در کانال تلگرام نیوسئو عضو شوید (در کانال محتوایی هست که در سایت نیست!)
لطفا به این مطلب رای دهید
[ 5 امتیاز از 1 رای]

نشانه های مدیریت ضعیف کدامند

اگر فکر میکنید مدیر محبوبی در نظر کارمندان خود نیستید و کارمندان فقط به خاطر ترس از اخراج شدن به شما احترام می گذارند و یا حس می کنید کارمندان پشت سرتان بدگویی می کنند، برای این که به درستی یا نادرستی حستان پی ببرید به علائم زیر توجه کنید.

یک مدیر موفق، مدیری است که از ضعف مدیریتی خود با خبر باشد پس اگر چند علامت در مورد شما وجود دارد باید در شیوه مدیریتی و ارتباطیتان با کارمندان تجدید نظر کنید.

  • برای نشان دادن اقتدار خود کارمندان را تحقیر می کنید.
  • به قول هایتان عمل نمی کنید.
  • در موقع دیر رسیدن از کارمندان عذرخواهی نمی کنید.
  • میان کارمندان اختلاف ایجاد می کنید.
  • نباید کار کارمندان را به نام خودتان تمام کنید.
  • در تمام امور کارمندان سرک می کشید.
  • مدیرانی که فکر می کنند خیلی با نمک هستند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *