تبلیغ کالا,تبلیغات کالا,تفاوت آگهی و تبلیغات

تفاوت آگهی و تبلیغات

  آشنایی با تفاوتهای آگهی و تبلیغات هرنوع مطلب، اعلامیه یا اطلاعیه تجاری برای جلب توجه مردم یا افکار عمومی که از طریق رسانه‌ ها منتشر، و در آن، کالا، خدمات و یا مراجعه به موسسه‌ ای توصیه میشود و یا نیاز به کالا یا خدماتی اعلام می ‌گردد، محصول تبلیغات می باشد. به عبارت دیگر در تبلیغات، با به وجود‌ آوردن یا تولید تبلیغ به معرفی کالا یا ترغیب مشتری می‌ ...

تعیین جایگاه در بازار,تقسیم بازار,کسب و کار

مدل STP در بازاریابی…

این مدل شامل سه مرحله کلیدی به شرح ذیل می باشد: 1- تقسیم بازار (Segmentation) 2- هدف گیری در بازار (Targeting) 3- تعیین جایگاه در بازار (Positioning) مرحله Segmentation: فرایند تقسیم بازار به گروه های کوچک تر با نیازهای محصول مشابه و یا ویژگی های قابل شناسایی، با هدف انتخاب بازارهای هدف مناسب. Segmentation یعنی تقسیم بازار به گروه‌ های کوچک تری از خریداران که نیازها‌، ویژگی یا رفتار متمایزی دارند و ...

استعفای کارمندان,اهداف شرکت,عملکرد ضعیف کارکنان

مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست؟ مدیر یا کارمند؟!

خانم Sunny Bonnell یکی از مؤسسان Motto ( آژانسی که به مدیران در ساخت و گسترش شرکت‌ های برجسته و عظیم کمک می نماید ) درباره علل استعفای کارمندان این گونه می‌ گوید: امروز به طور اتفاقی این جمله را در جایی خواندم: “مردم با آرزو بر سر کار می‌ آیند و به علت مدیریت ضعیف آنجا را ترک می‌ کنند.” این جمله من را به یاد تمام دفعاتی که برای مشاوره ...

انواع زندگی شغلی,زندگی شغلی,زندگی شغلی چیست

چند توصیه مهم برای زندگی شغلی

با دو واقعیت ساده میتوانید خودتان را گران کنید: 1- کاری را یاد بگیریم، که در بازار برای آن تقاضا باشد. 2- آن کار را بهتر از بقیه امجام دهیم. چند توصیه کلیدی : 1- در 22 تا 26 سالگی در دو شرکت کار کنیم. یکی، کمپانی بزرگ چندین ساله که در آن یک فرآیند را به طور کامل بیاموزیم و بامفهوم ساختار سازمان آشنا شویم. یکی شرکت کوچکتر و موفق که ...

ایده های عالی,ترک سازمان,ترک سازمانی

ترک سازمان توسط نیروهای مستعد

نیروهای مستعد با ایده های عالی و سازنده چرا شرکت خود را ترک می کنند و دست کارفرما را در پوست گردو می گذارند؟ 1- عدم موفقیت در دنبال کردن علاقه مندی های آنها 2- شکست در به چالش کشیدن هوش و خردمندی آنها 3- استفاده نکردن از خلاقیت آنها 4- پرورش ندادن مهارت های آنها 5- فرصت ندادن به آنها برای صحبت 6- نداشتن توجه کافی به آنها 7- داشتن ضعف ...

کسب و کار,نقش تبليغات در بازاريابي,نقش تبلیغات در بازاریابی

نقش تبلیغات در بازاریابی

درک درست تبلیغات کلود هاپکینز در خصوص مواردی که یک آگهی را موفق میکند، اینگونه میگوید: “درک درست تبلیغات یا حتی آموزش اصول و مبانی آن، باید با دیدی صحیح شروع شود، تبلیغات یکی از فن های فروشندگی می باشد. اصول آن اصول فن فروشندگی است. موفقیت ها و شکست ها، در این دو حیطه، بر اثر عللی مشابه پدید خواهد آمد. پس هر پرسش تبلیغاتی باید طبق استانداردهای فروشندگی پاسخ داده ...

افزایش بهره وری کسب و کار,افزایش ترافیک ورودی,بهبود رنکینگ سایت

گوگل چگونه جستجو می کند

نحوه کارکرد موتور جستجوی گوگل با توجه به بروزرسانی مداوم الگوریتم های آن به صورت مداوم در حال تغییر است. به همین دلیل GOOGLE SERP براساس نیاز کاربران به صورت مداوم در حال تغییر می باشد. دانستن این تغییرات برای برندهای مطرح امری حیاتی تلقی می شود تا بتوانند فرآیند بهبود رنکینگ سایت و در نتیجه افزایش ترافیک سایت را به خوبی انجام بدهند. براساس تحقیقات انجام شده، 51درصد ترافیک ورودی به سایت ...

تحصیلات دانشگاهی,حوزه مدیریت,راه انداختن کسب و کار

چرا برخی فارغ التحصیلان دانشگاه در کسب و کارشان ناموفقند؟

نظر دکتر علینقی،‌ صاحب‌ نظر در حوزه مدیریت نظام آموزش عالی درباره نرخ بیکاری در میان فارغ‌ التحصیلان دانشگاهی ضعف کیفیت تحصیلات دانشگاهی یکی از مهمترین عوامل ناتوانی فارغ‌ التحصیلان در راه انداختن کسب‌ و کارهای جدید می باشد. البته کارآفرینی ویژگی‌ های خاص شخصیتی و تربیتی نیز می‌ طلبد، اما اگر فردی با داشتن ویژگی‌ های بالقوه از تحصیلات کیفی هم برخوردار شود، میتواند در این عرصه موثرتر باشد. در عین ...

استراتژی رهبری در هزینه,استراتژی رهبری در هزینه ها,استراتژی رهبری هزینه در ایران

مدیریت استراتژیک – رهبری در هزینه

استراتژی رهبری در هزینه ها (Cost Leadership) هدف از این استراتژی، کسب برتری در رقابت از طریق تولید محصول با کمترین هزینه ممکن نسبت به رقبا می‌ باشد. از این رو، روش پیشنهادی پورتر، تولید در حجم زیاد و با قیمت کم می‌ باشد، که اصطلاحاً آنرا اقتصاد مقیاس (Economy of Scale) می نامند. در این استراتژی شرکت یا کمپانی اقدام به تولید و عرضه محصولات استاندارد میکند که بهای تمام شده ...

اشتیاق کاری,افزایش ساعات کار ادارات,افزایش ساعات کاری

۱۱ نشانه ای که آشکارا به شما می گویند لازم است مرخصی بگیرید

کار کردن، به یکی از مهم ترین و اصلی ترین قسمت های زندگی افراد در جوامع کنونی و مدرن تبدیل شده است و گاه تا اندازه ای افراد شاغل را درگیر میکند که حتی فرصت کافی برای استفاده از مرخصی های خود را نیز ندارند. برای نمونه آمار بدست آمده از وضعیت کار مردم آمریکا بیانگر این است که مردم این کشور، به طور متوسط، از نیمی از مرخصی های با حقوق ...