اهداف روشن,اهداف روشن و واضح,اهداف کسب و کار

چرا باید در کسب و کار هدف را مشخص کرد؟

هدف اصلی کسب و کار هنگام شروع کردن هر وظیفه باید اهداف روشنی تعیین شود. چرا که : اهداف حدود کسب و کار را تعیین کرده و ذهن و فعالیت شخص را برای انجام دادن آن متمرکز خواهد ساخت. بدون اهداف روشن و واضح، ممکن است کار کاملاً به طریقی غیر از آنچه منظور بوده است، به اتمام برسد. اگر افراد مطلع نباشند که از آنها چه انتظار می رود، نمی توانند ...

تعیین هدف,تعیین هدف در زندگی,کسب و کار

از مدیریت ذره بینی خود بپرهیزید

  مدیریت ذره بینی یکی از بیماریهای مدیریت می باشد که باعث خواهد شد مدیر بیش از حد درگیر جزییات گردد. و این بیماری یکی از شایعترین بیماری های مدیریت در ایران است. برای جلوگیری از تأثیرگذاری منفی مدیریت ذره بینی بر خودتان سه راهکار زیر را توصیه می کنیم: 1- بر دستاورد نهایی تمرکز نماییم قبل از تعیین هدف اصلی و نهایی بر جزییات تمرکز نماییم. هدف نهایی را همیشه در ...

آموزش تمرکز حواس,ایجاد کسب‎ و کار,بهترین سرمایه گذاری

۸ مورد از بهترین صنایع برای شروع یک کسب و کار در سال ۲۰۱۷

شرکت ها برای پیدا کردن صنایعی که توانایی ارائه فرصت‎ های بزرگ و جدید سرمایه ‎گذاری را دارند، مصاحبه‎ هایی را با کارشناسان انجام داده اند و همچنین داده‎ های سرمایه‎ گذاری را مورد بررسی قرار داده اند. در این مقاله، مواردی که به بهترین نحو این فرصت ‎ها را ایجاد می ‎کنند می پردازیم. 1- مدیتیشن و آموزش تمرکز حواس افزایش هزینه ‎های کمپانی ها بر روی برنامه‏ هایی که موجب ...

اصول مذاکره,اصول و فنون مذاکره,اصول و فنون مذاکره در بازاریابی

ویژگی طرف‌ های خارجی در مذاکره

ویژگی کشورها در مذاکره چینی ها: معمولاً با مترجم هستند. بوروکراتیک عمل می کنند و زمان زیادی می گیرند. ژاپنی ها: تیمی و سازماندهی شده با تخصص های مختلف اقدام می کنند. در آخر صورتجلسه ای را با انصاف تهیه و آنچه در مذاکره گذشته می آورند. رونوشت این صورتجلسه را برای اطلاع مدیر خویش از روند موفقیت یا شکست مذاکرات ارسال می نمایند. آلمانی ها: منطقی هستند. نمایندگان شرکتهای کوچک و ...

Scraper,انواع محتوای اقتباسی,تولید محتوا

محتوای اقتباسی چیست

همانطور که می دانید گاهی اوقات وب مسترها محتوای تولیدی خود را از دیگر وب سایت ها اقتباس می کنند. این کار به منظور افزایش حجم محتوای صفحات و منحصر به فرد کردن مطالب منتشرشده صورت می گیرد. تولید محتوای درست و خالص بدون در نظر گرفتن کیفیت بالای تولید آن شاید نتواند نیاز محتوایی سایت شما را برآورده سازد، مگر زمانی که شما اقدام به ارائه سرویس و یا خدماتی خاص ...

احساس مثبت,احساس مثبت به شغل,احساس مثبت داشتن

چند مهارت ارتباطی که شما را در شغلتان به موفقیت می رساند!

در زمان مناسب، همدلی و مهربانی خود را ابراز کنیم وقتی می توانیم موقعیت طرف مقابل را درک نماییم که خود را در جایگاه او قرار داهیم. پس شرایط را از نظر دیگران بررسی کرده و هر جا نیاز بود، از کمک و همدلی دریغ نکنیم. در محیط کار و زندگی شخصی، حمایت و همدلی خود را به اطرافیانمان نشان دهیم، زیرا این رفتارها احساس مثبتی را در مخاطب ما به وجود ...

افزایش فروش محصولات,طراح فروشگاه اینترنتی,طراحی فروشگاه اینترنتی

اصول و مبانی انتخاب فروشگاه اینترنتی مناسب

در این بخش به بررسی وجود امکانات لازمی که باید در طراحی فروشگاه اینترنتی وجود داشته باشد تا نیاز های شما را برطرف نمایند می پردازیم. شما با بررسی این امکانات و در نظر گرفتن آنها می توانید بهترین فروشگاه ساز حرفه ای را که مد نظر دارید انتخاب و تهیه بفرمایید. واکنش گرا و ریسپانسیو: در حال حاظر بیش از 60% سرچ ها و جستجوهای سایتها و بازدید های آن توسط ...

استعفا کارکنان,استعفای کارکنان,برنامه ریزی کاری

استعفا کارکنان باهوش…

یکی از اشتباهاتی که برخی از مدیران انجام می دهند این می باشد که اجازه می دهند کارکنان با استعداد و موفق آنها شرکتشان را ترک کنند. یکی از هزینه های کمرشکن شرکت ها و کمپانی ها، همین ترک نیروهای مستعد و باهوش می باشد. از هر مدیری بپرسید آیا برای نگهداری و تربیت نیروهای مستعد و باهوش دستورکار دارند، بلافاصله جواب می دهند بله و سپس از تلاش ها و موفقیت ...

بازاریابی اینترنتی,بهبود عملکرد در بازاریابی,تیم بازاریابی

ویژگی های تیم بازاریابی حرفه ای

مانند فوتبال، زمانی شما در بازاریابی و فروش موفق خواهید شد که به صورت تیمی کار کنید. مهم نیست که تعداد اعضای تیم بازاریابی شما چند نفر باشد، مهم آن است که به صورت تیمی با یکدیگر کار کنید. پس از تحقیقات فراوان در رابطه با ویژگی های تیم بازاریابی حرفه ای، 9 ویژگی و شاخصه برای آن معرفی شده است که در این مقاله می توانید با آن ها آشنا شوید: ...

رفتار مدیریت,رفتار مدیریت سازمانی,رفتار مدیریتی

۱۰ نکته در رفتارهای مدیریتی در سازمان

اکثر مدیران در سازمان یا محل کارشان خواسته یا ناخواسته الگوی دیگران می شوند و بنابراین بایستی از نکات و نظریه های رفتاری یک مدیر آگاهی کامل داشته باشد تا با ترویج فرهنگ رفتار مناسب باعث ارتقاء کارکنان و در نهایت سازمانش گردد. در این پست به 10 نکته رفتاری یک مدیر اشاره خواهیم کرد ۱- با برخورد منصفانه و قدردانی به موقع از پرسنل یا کارمندان مان، انرژی کاری آنان را ...