افزایش هوش مالی,راه های افزایش هوش مالی,راهکارهای افزایش فروش

چهار راهکار برای افزایش هوش مالی

1- تمرد را کنار بگذاریم اگر ما از وظایف کاریمان که واقعاً دوست نداریم انجام‌ شان دهیم سرباز بزنیم یا از انجام آنها تمرد و چشم‌ پوشی کنیم، فکر می‌ کنیم رئیسمان چند وقت ما را سرکار نگه می دارد؟ طولی نمی‌ کشد، مطمئن باشید! شغلمان، منبع مالی و درواقع پول ماست پس باید به بهترین نحو انجامش داد. وقتی ما به پول یا امور مالی خود به نحوی شایسته توجه نماییم ...

تغییر در کار,تغییر در کسب و کار,تغییر کسب و کار

اگر در کسب و کار تغییر نکنیم ، حذف می شویم

برای جلوگیری از حذف شدن در بازی کسب و کار ، باید تغییراتی را در خودمان و کسب و کارمان به وجود آوریم کلیدهای این تغییر عبارتند از : کلید اول: خواستن کلید دوم: خالی کردن ذهن از تعصب ها کلید سوم: باور مثبت نسبت به خود کلید چهارم: عمل کردن به یاد داشته باشیم که موفقیت در کسب و کار تنها به علم نیست بلکه تلفیقی از علم و عمل است.

ایده برای راه اندازی کسب و کار,ایده های کسب و کار,خلاقيت و نوآوري

خراب کنید و دوباره بهترین را بسازید

وقتی احساس کردید که کم کم در حال ناامیدی و دلسردی هستید، سریعاً این نکته را به یاد آورید که همیشه برای درست شدن مسائل، اول همه چیز باید خراب شود. گاهی برای اینکه به بهترین وضعیت خودتان در کسب و کارتان برسید، باید وضعیت فعلی و یا بدترین وضعیتتان را خراب کرده و پشت سر بگذارید. توصیه های ریچارد برانسون مرد 4 میلیارد دلاری برای راه اندازی کسب و کار 1- ...

آموزش بازاریابی پیامکی,اس ام اس مارکتینگ,اصول بازاریابی پیامکی

بازاریابی پیامکی و موفقیت در آن

بازاریابی از طریق پیام کوتاه تبدیل به یکی از روش های متداول بازاریابی برای بیشتر شرکت ها در چند سال اخیر شده است. اگر تا به حال از این روش استفاده نکرده اید، ممکن است به خاطر تفکر اشتباهی باشد که از اس ام اس مارکتینگ در ذهن دارید. استفاده درست از این روش بازاریابی، آن را به ابزاری قدرتمند برای دسترسی به افراد گریزان اما سودآور (نسل جوان) تبدیل می کند. ...

تجسم رویا,تجسم یک رویا,تشکیل تیم کاری

تیم رویایی داشته باشید

جان سی مکسول نابغه رهبری میگوید: اگر من رویایی دارم نیاز به تیمی رؤیایی دارم. چون به تنهایی قدرت ندارم! کار گروهی کار رویایی می سازد اگر رویایی داریم، نیاز به تیم داریم. برای خلق کارآفرینی دو نکته وجود دارد: 1- تجسم رویا 2- بسیج کردن تیمی برای تحقق آن

RankBrain چیست,الگوریتم RanBrain گوگل,الگوریتم RankBrain

الگوریتم RankBrain گوگل

همانطور که می دانید گوگل در سال های اخیر بیش از پیش اقدام به بروزرسانی الگوریتم های خود کرده است و به سرعت درصدد این است تا الگوریتم های سئوی خود را با استفاده از تکنیک های جدید آپدیت نماید و هر دوره، از نسخه های جدید آنها رونمایی کند. در سال های اخیر تکنیک های AI یا Artificial Intelligence بیش از پیش گسترش یافت اما با ظهور پدیده ای به نام ...

بزرگترین نوابغ دنیا,خلاقیت چیست,خلاقیت و ایده

خلاقیت؛ راه گشای همیشگی

در زمان های گذشته، مرد کشاورز و مرغداری بود که هر بهار زمین هایش زیر سیل فرو می رفت. سیل مشکلات زیادی برایش ایجاد میکرد، اما او آنجا را ترک نمیکرد. هربار که سیلی تا زمین های او بالا می آمد و مرغداری اش را آب فرا میگرفت، می دوید و مرغ هایش را به زمین های مرتفع تر میبرد. بعضی سالها صدها مرغ او می مردند؛ زیرا نمی توانست آنها را ...

افزایش درآمد اینترنتی,بازاریابی ویدئویی,تبدیل بازدید کننده به خریدار

تجربه کاربری و افزایش درآمد اینترنتی

قبل از شروع بحث، باید ابتدا معنای تجربه کاربری را درک کنید. بنابراین، تجربه کاربری یعنی نگاه به کاربرد و نحوه عملکرد یک محصول از سمت کاربر. اخیرا محققان صنعت بازاریابی اینترنتی کشف کرده اند که سه تاکتیک تجربه کاربری می تواند به افزایش چندبرابری درآمد در صنعت تجارت الکترونیک کمک کند. به همین دلیل در این مقاله قصد دارم تاکتیکهای تجربه کاربری که در افزایش درآمد کسب و کار اینترنتی موثر ...

استخدام شدن,کسب و کار,مدیران برتر جهان

⁣ویژگی مشترک مدیران موفق و برتر جهان

استخدام شدن یا استخدام کردن؟! دستورالعمل یک فرد معمولی: درس بخونید دانشگاه برید تا بتونید تو یک شرکت خوب کار پیدا کنید. دستورالعمل یک فرد بیزینسمن: درس بخونید دانشگاه برید تا بتونید یک #شرکت خوب و بزرگ راه اندازی کنید. ⁣ویژگی مشترک مدیران برتر جهان: ١- مایل به کسب موفقیت ۲- ظاهری مرتب و آراسته ٣- غرور شغلی ۴- مهارت در ارتباطات ۵- صداقت و صراحت ۶- داشتن حافظه خوب ٧- ظرفیت ...

استراتژی یادگیری,استراتژی یادگیری سازمانی,حوزه کسب و کار

ظهور کدام روندها در حوزه ی کسب و کار را واکنشی به این یافته ها می دانید؟

هم اکنون ما شاهد روندی جالبی برای آسان کردن رویکرد کلی نسبت به توسعه ی رهبری می باشیم. به این ترتیب از شر قابلیت های متعدد و نامشخص در حوزه کسب و کار خلاص می شویم و در عوض روی مجموعه ای کوچک و به یاد ماندنی از انتظاراتی متمرکز خواهیم شد که یک رهبر بایدآن را برآورده کند. وقتی افراد تنها می توانند 3 یا 4 ایده را به راحتی در ...